Was ist Anpassung (Tailoring)?
Anpassung (Tailoring) ist die bewusste Anpassung des Ansatzes, der Governance und der Prozesse, um sie für ein bestimmtes Projekt und dessen Umfeld passender zu machen. Es gibt keine Einheitsmethode; Tailoring passt die Methode an den Kontext an.
In der Praxis
Teams passen an, indem sie einen Vorgehensansatz wählen (plangetrieben, adaptiv oder hybrid), festlegen, welche Artefakte und Zeremonien Wert stiften, und den Formalisierungsgrad an Größe, Risiko und Stakeholder des Projekts anpassen. Gute Anpassung behält, was hilft, und lässt weg, was nicht hilft — und verfeinert dies im Laufe der Zeit anhand des Gelernten.
Einordnung PMBOK 8
Anpassung (Tailoring) ist ein zentrales Thema und ein ausdrücklicher Schwerpunkt des PMBOK Guide, 8. Auflage, passend zu seiner Struktur aus Prinzipien und Domänen. Sie setzt ein Verständnis von Komplexität und Unsicherheit voraus. Siehe auch hybrider Ansatz.
FAQ
Bedeutet Anpassung, Prozesse wegzulassen? Nein — es bedeutet, das richtige Maß und die richtige Art von Prozess für den Kontext zu wählen, was mehr oder weniger als ein Standard sein kann.
Wann passt man an? Zu Beginn und fortlaufend, während sich Projekt und Umfeld ändern.
Autor: Tom, seit 2004 PMP-zertifiziert. Zuletzt aktualisiert: Juli 2026. Fachlicher Stand: PMBOK Guide, 8. Auflage.