Was ist ein Blocker?
Ein Blocker ist ein Hemmnis, das das Team daran hindert, bei einem Arbeitselement voranzukommen. Im PMBOK Guide, 8. Auflage, wird der Begriff gleichbedeutend mit Hindernis verwendet.
In der Praxis
Ein Arbeitselement ist „blockiert“, wenn es nicht vorankommen kann, bis etwas außerhalb der unmittelbaren Kontrolle des Teams gelöst ist — eine Abhängigkeit, eine Entscheidung, fehlende Informationen oder Zugänge. Teams kennzeichnen blockierte Elemente sichtbar (etwa auf dem Taskboard), eskalieren sie zügig und nutzen oft Swarming, um Blocker mit hoher Priorität zu beseitigen. Wie lange Elemente blockiert bleiben, offenbart systemische Engpässe.
Einordnung PMBOK 8
Das Erkennen und Beseitigen von Blockern unterstützt die Leistungsdomänen „Team“ und „Projektarbeit“ sowie das Prinzip, Fluss und Wertlieferung zu ermöglichen, im PMBOK Guide, 8. Auflage.
FAQ
Ist ein Blocker dasselbe wie ein Hindernis? Ja — die 8. Auflage behandelt beide als Synonyme.
Was sollte ein Team mit einem Blocker tun? Ihn sichtbar machen, eskalieren und so schnell wie möglich beseitigen; das Starten neuer Arbeit begrenzen, solange kritische Elemente blockiert sind.
Autor: Tom, seit 2004 PMP-zertifiziert. Zuletzt aktualisiert: Juli 2026. Fachlicher Stand: PMBOK Guide, 8. Auflage.