Was ist ein Taskboard?
Ein Taskboard (Aufgabentafel) ist eine visuelle Darstellung des Fortschritts der geplanten Arbeit, die es allen ermöglicht, den Status der Aufgaben auf einen Blick zu sehen. Arbeitselemente wandern über Spalten — zum Beispiel To Do, In Arbeit und Fertig —, während sie voranschreiten.
In der Praxis
Taskboards machen Arbeit sichtbar, decken Engpässe auf und unterstützen die tägliche Abstimmung. Physische Boards nutzen Haftnotizen; digitale Boards bilden dasselbe in Tools ab. Die Spalten lassen sich an den Arbeitsablauf des Teams anpassen. Begrenzt man die parallele Arbeit je Spalte, wird aus einem einfachen Taskboard ein Kanban-Board.
Einordnung PMBOK 8
Das Taskboard ist ein Informationsstrahler („information radiator“), der die Transparenz in den Leistungsdomänen „Lieferung“ und „Messung“ des PMBOK Guide, 8. Auflage, unterstützt. Siehe auch Dashboard und kumulatives Flussdiagramm.
FAQ
Ist ein Taskboard dasselbe wie ein Kanban-Board? Ein Kanban-Board ist ein Taskboard, das explizite WIP-Limits und einen Fokus auf den Fluss ergänzt.
Wer aktualisiert das Taskboard? Die Teammitglieder selbst, in der Regel im Rahmen ihrer täglichen Abstimmung.
Autor: Tom, seit 2004 PMP-zertifiziert. Zuletzt aktualisiert: Juli 2026. Fachlicher Stand: PMBOK Guide, 8. Auflage.